PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA (STUDI PADA GURU DI MA AS’ADIYAH KRAMAT KRATON PASURUAN)

  • M.N chakiki Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Gempol
Keywords: Guru, Kompensasi, Kinerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja guru di MA As`adiyah Kramat Kraton Pasuruan. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian adalah guru di MA As`adiyah yang berjumlah 30. Dengan menggunakan tehnik pengambilan sampel total sampling maka semua populasi dijadikan sampel penelitian sehingga jumah sampel adalah 30. Alat analisis menggunakan regresi linear sederhana, uji yang dilakukan adalah uji validitas, uji reliabilitas serta uji asumsi klasik heterokedastisitas dan normalitas serta uji t. Pengambilan data penelitian melalui sebar angket (kuesioner) menggunakan skala Likert menggunakan olah data menggunakan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi tidak mempunyai pengaruh terhadap kinerja guru di MA As`adiyah Kramat Kraton Pasuruan karena mempunyai nilai signifikan sebesar 0,683 > 0,05

References

Alvi. (2016). A Manual For Selecting Sampling Techniques In Research. University Of Karachi.
Arifudin, O. (2019). PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT . GLOBAL. 3(2), 184–190. https://doi.org/10.31955/mea.vol3.iss2.pp18
Ghozali, I. (2020). Aplikasi analisis multivariate dengan program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
H. Rahmansyah Simail. (2016). PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN TOJO UNA-UNA H. Jurnal EKOMEN, 16(2), 49–58.
Hasibuan, M. S. P. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.
Indrawanto, S. (2021). Pengaruh Fungsi Kepemimpinan Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kota Cimahi. Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia JENIUS, 4(3), 246–255.
Kadarisman, M. (2012). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Grafindo Persada.
Mangkunegara. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Instansi (14th ed.). Remaja Rosdakarya.
Sugiyono. (2020). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,. Kualitatif, dan R&D. (Alfabeta (ed.)).
Sujarweni, V. W. (2021). Metodologi penelitian bisnis & ekonomi (1th ed.). Pustakabarupress.
Published
2025-06-27
Section
Articles